“Mediante el Desarrollo Organizacional Sumsa agrupa las funciones clave relacionadas con el desarrollo de las personas y de la propia organización, bajo la responsabilidad de una área concreta de la empresa”
“Sumsa ofrece procesos de feedback organizacional, ya que cada vez son más críticos, en la medida que, tanto las personas, como la organización, enfrenta un medio ambiente, que es competitivo de alta incertidumbre y complejo”.
“Sumsa se encarga de la planificación y ejecución de proyectos y acciones relacionadas con el marco estratégico, cultura corporativo, y el conocimiento, aprendizaje y talento de sus empresa”.